ManpowerGroup setzt auf innovatives und zukunftsweisendes Mobilitätskonzept
Mit ihren 160 Standorten deutschlandweit setzt die ManpowerGroup ein starkes Zeichen für Klimaschutz und nachhaltiges Handeln. „Klimaneutralität ist unser verbindliches Ziel, das wir als erster Personaldienstleister extern validieren lassen. Seit Jahren engagieren wir uns aktiv für den Klimaschutz, wurden dafür vielfach ausgezeichnet und legen unsere Fortschritte transparent in unserem jährlichen ESG-Report dar“, betont Eric de Jonge, Country Manager Deutschland.
Nachhaltigkeit trifft Flexibilität
Ein zentraler Baustein dieser Klimaschutzstrategie ist das umfassende Mobilitätskonzept für die eigenen Mitarbeitenden. „Für uns war es entscheidend, Mobilität der Zukunft nicht nur auf den Fuhrpark zu reduzieren. Stattdessen wollten wir vielseitige Mobilitätsoptionen schaffen und diese nahtlos miteinander verbinden“, erklärt Terry Cade, Financial Director Germany.
Mobilitätsmix aus einer Hand
Als strategischer Partner unterstützt der Mobilitätsmanager belmoto die ManpowerGroup mit einer ganzheitlichen Lösung. Von Leasing und Auto-Abo bis hin zu Jobbike und Elektromobilität – belmoto bietet alle Mobilitätsservices aus einer Hand. Diese Zusammenarbeit, die bereits seit Jahren im Fuhrparkmanagement besteht, wurde erweitert, um ein nachhaltiges Mobilitätskonzept zu entwickeln. Ergebnis dieser Partnerschaft ist ein mehrstufiger Umsetzungsplan, der die net zero-Ambitionen der ManpowerGroup gezielt vorantreibt.
„Im Bereich Fuhrpark haben wir bereits 35 Prozent von Leasing auf Auto-Abo umgestellt“, erklärt Dirk Arndt, Fuhrparkmanager der ManpowerGroup. Dieser Schritt erlaubt es dem Unternehmen, flexibel auf sich ändernde Dienstwagenbedarfe zu reagieren – eine Lösung, die sowohl CO2-Emissionen als auch Kosten reduziert. Ergänzend wurde ein Fahrradleasing-Programm eingeführt, um den Mitarbeitenden mehr umweltfreundliche Optionen zu bieten. Besonders in urbanen Gebieten steigt der Wunsch, auf das Auto zu verzichten und stattdessen Sharing-Modelle oder den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen.
Mobility Policy von morgen
Im Einklang mit den Klimaneutralitätszielen arbeitet die ManpowerGroup an einer zukunftsorientierten Mobility Policy, die noch stärker auf nachhaltige Mobilitätsalternativen setzt. Geplant sind unter anderem die Einführung der belmoto Mobility Card sowie eines Mobilitätsbudgets, das den Mitarbeitenden die einfache Nutzung verschiedener Mobilitätsangebote ermöglicht – individuell, flexibel und umweltbewusst.
